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现在就开始(七):你可以在全球各地找到优秀的人才 | 简书

如果你询问身边的开发工程师:“如果要做出优秀的网站或APP,我应该去哪里?”大部分的人会回答:“去硅谷”。同样的,我们会默认要做出优秀的电影应该去好莱坞,找到出色的广告策划需要到纽约。我们总是习惯性的认为某一领域特别优秀的人才,总是集中地分布在一个特定的地区。如果你相信这点的话,你一定是个傻瓜。

“让我们看一下历史数据就能得出结论。”他们经常会这样开头,自信满满,并且拿出实际的数据来验证上面的假设。但是请记住,在投资领域有一句名言:“过去良好的表现,并不能保证未来稳定的收益”。

所以我们有一个相反的预测:由硅谷产生的新技术数量将会逐年下降,未来20年内由好莱坞制作产生的优秀电影数量也会越来越少。同样,我们也不必非要飞往纽约,才能制作出具有创意的广告。

拥有才能的人,可以在任何地方发挥作用,并不会被局限在三藩市,纽约或好莱坞。37Signals是一家在美国中西部创立的公司。我们也非常荣幸,能够从Caldwell(西北),Idaho(西北),Fenwick(东部)以及Ontario(西南)等各地雇佣到最优秀的人才。

人们普遍认为,只有在湾区,才能找到最优秀的开发人员。而事实上,我们在那儿一名员工也没有,这个结果并不是我们有意为之。但是我们觉得整个湾区的创业和投资环境有些浮躁,程序员们每天都会面对层出不穷的新公司,并且收到他们的招聘需求。在这种环境下,很难安心地工作。

如果在你的员工周围,每天都会出现更有挑战性的工作机会,那么频繁地跳槽也不会是一件意外的事情。

我们发现,公司里的明星员工,往往能够远离周边浮躁的环境的影响,集中精力在自己的事情上。而他们,往往工作地也更加快乐。

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